◆ Puentes

Puentes de 2027: todos los fines de semana largos, mes a mes

2027 reparte los festivos mucho mejor que 2026. El año empieza en viernes, el 1 de noviembre cae en lunes y, sobre todo, diciembre deja la mejor jugada del año: cinco días seguidos pidiendo uno solo.

A cambio hay dos pérdidas secas: el 1 de mayo y el día de Navidad caen en sábado.

Aviso. El BOE con el calendario laboral de 2027 todavía no está publicado; suele salir a mediados de octubre del año anterior. Los días de la semana de este artículo son exactos, porque son aritmética del calendario. Lo que aún no es firme es qué festivos traslada cada comunidad y cuáles son los dos festivos locales de cada municipio. Lo señalamos caso por caso.

El puente de diciembre: cinco días pidiendo uno

En 2027 el Día de la Constitución cae en lunes 6 y la Inmaculada en miércoles 8. Entre los dos queda un martes suelto. Pidiendo solo el martes 7 salen cinco días seguidos, del sábado 4 al miércoles 8.

6 y 8 festivos nacionales · 7, 9 y 10 los días que conviene pedir · el resto, fin de semana.

Y si se estira: pidiendo también el jueves 9 y el viernes 10, son nueve días seguidos —del sábado 4 al domingo 12— gastando tres de vacaciones. Es la mejor relación del año con diferencia.

Semana Santa: del jueves 25 al domingo 28 de marzo

La Semana Santa de 2027 es temprana. El Domingo de Pascua cae el 28 de marzo, así que el Jueves Santo es el 25 y el Viernes Santo el 26.

25 y 26 festivos · 22, 23 y 24 los días que conviene pedir.

Sin pedir nada son cuatro días, del jueves 25 al domingo 28. Pidiendo el lunes 22, martes 23 y miércoles 24 se convierten en nueve días, del sábado 20 al domingo 28.

Dos matices que dependen de dónde trabajes:

  • El Viernes Santo es festivo nacional, en toda España, sin excepción.
  • El Jueves Santo no es nacional: lo fijan las comunidades. En las últimas ediciones lo han tenido todas menos Cataluña y la Comunitat Valenciana.
  • El Lunes de Pascua (29 de marzo) es festivo en Cataluña, la Comunitat Valenciana, Illes Balears, Navarra, País Vasco, La Rioja y Castilla-La Mancha. Ahí el bloque son cinco días en lugar de cuatro.

Enero: dos oportunidades seguidas

El 1 de enero cae en viernes, así que el año arranca con tres días libres sin pedir nada.

El 6 de enero cae en miércoles, que es la peor posición posible: parte la semana en dos. Pero admite dos jugadas simétricas de cinco días cada una:

  • Pidiendo lunes 4 y martes 5: del sábado 2 al miércoles 6.
  • Pidiendo jueves 7 y viernes 8: del miércoles 6 al domingo 10.
  • Pidiendo los cuatro días: nueve días seguidos, del sábado 2 al domingo 10.

El resto del año, puente a puente

1 de mayo, sábado

Se pierde. El Estatuto de los Trabajadores solo obliga a trasladar los festivos que caen en domingo; los sábados no se recuperan salvo que una comunidad decida moverlos por su cuenta, algo que no es lo habitual.

15 de agosto, domingo → lunes 16

La Asunción cae en domingo, así que pasa al lunes 16 de agosto. Tres días libres sin pedir nada, del sábado 14 al lunes 16.

12 de octubre, martes

La Fiesta Nacional cae en martes. Pidiendo el lunes 11 salen cuatro días, del sábado 9 al martes 12.

1 de noviembre, lunes

Todos los Santos cae en lunes y regala un fin de semana de tres días sin gastar vacaciones, del sábado 30 de octubre al lunes 1 de noviembre.

25 de diciembre, sábado

Navidad cae en sábado y se pierde, igual que el 1 de mayo. Y el año siguiente empieza torcido: el 1 de enero de 2028 también cae en sábado.

Resumen: los puentes de 2027

FestivoDíaDías pedidosDías libres
Año Nuevoviernes 1 enero03
Epifaníamiércoles 6 enero25
Semana Santajueves 25 y viernes 26 marzo04
Semana Santa (estirada)ídem39
Fiesta del Trabajosábado 1 mayo—se pierde
Asunciónlunes 16 agosto (traslado)03
Fiesta Nacionalmartes 12 octubre14
Todos los Santoslunes 1 noviembre03
Constitución e Inmaculadalunes 6 y miércoles 8 diciembre15
Diciembre (estirado)ídem39
Navidadsábado 25 diciembre—se pierde

A esto hay que sumarle los festivos de tu comunidad —entre uno y tres— y los dos de tu municipio, que pueden crear puentes que aquí no aparecen. En total, 2027 deja 253 días laborables contando solo los festivos nacionales que caen entre semana, que son ocho.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el mejor puente de 2027?
El de diciembre. El Día de la Constitución cae en lunes 6 y la Inmaculada en miércoles 8, así que pidiendo únicamente el martes 7 se encadenan cinco días libres, del sábado 4 al miércoles 8. Ningún otro festivo del año da tanto por un solo día de vacaciones.
¿Se recupera el 1 de mayo de 2027 si cae en sábado?
No, salvo que tu comunidad decida trasladarlo. El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores solo obliga a mover al lunes siguiente los festivos que coinciden con domingo. Los que caen en sábado se pierden, y en 2027 eso afecta al 1 de mayo y al 25 de diciembre.
¿Cuándo es Semana Santa en 2027?
El Domingo de Pascua es el 28 de marzo de 2027. El Jueves Santo cae el 25 y el Viernes Santo el 26. Es una Semana Santa temprana: en 2026 el Domingo de Pascua fue el 5 de abril.
¿Estos festivos son definitivos?
Los días de la semana sí, porque se calculan. Lo que todavía no es firme es el reparto: el BOE con el calendario laboral de 2027 suele publicarse a mediados de octubre del año anterior, y es el que confirma qué traslada cada comunidad. Los dos festivos locales de cada municipio los fija el ayuntamiento y se publican aparte.
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Calendario laboral 2027 por comunidad→ Semana Santa 2027: del 25 al 28 de marzo→ Calendario laboral 2027: cuándo se publica→ ¿Cuántos días laborables tiene 2027?→ Calculadora de puentes→

Este artículo tiene carácter informativo y divulgativo y no constituye asesoramiento jurídico. El calendario laboral de 2027 no se ha publicado todavía en el BOE: las fechas y los días de la semana son exactos, pero el reparto de festivos entre comunidades puede variar respecto al de ediciones anteriores. Los festivos locales los fija cada ayuntamiento: verifícalos siempre con tu municipio. La regulación aplicable puede variar según tu convenio colectivo, comunidad autónoma y circunstancias concretas. Referencias: arts. 37.2 y 38.2 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015).